打造“151”党建品牌 引领工作同频共振——某区运管所党建引领奔小康侧记

    某区公路运输管理所地处某区某东路125号，下设办公室、运政大厅、稽查队、财务股、机务股、驾培股、运管股。党支部现有党员9名。今年以来，党支部紧紧围绕党建引领奔小康六大行动，结合运政工作实际，将党建引领奔小康六大行动融入运政工作全过程，打造“151”党建品牌，实现党建工作、业务工作、运政文化同频共振和相融互动。
    ——围绕政治引领核心，提升服务大局的职责使命感。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，围绕习近平总书记在甘肃视察时提出的“八个着力”要求，按照“1+11+X”模式,严格落实“三会一课”等十一项党内组织生活制度。把《习近平的七年知青岁月》作为“两学一做”必学内容，创新学习模式，开展“五查五看”活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。着力提升基层党组织全面进步、全面过硬，打造一支绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的运政执法队伍。以建设坚强堡垒、发挥党员作用、促进解决问题为目标，不断打牢“学”的基础、明确“做”的标准，树立“改”的标尺，建立“常”的机制，让党旗在运政五大监管市场和行政执法的道路上引领构建四项机制，推动四个常态化。
    ——强化堡垒引领，打造凝心聚力、敬业奉献的基层党支部。以凝聚民心，强化组织活动场所建设为目的，着力打造“一旗一徽一墙一栏一中心”的坚强堡垒，制作党建引领奔小康行动展示展板，丰富完善党员活动室规章制度内容，夯实阵地建设，加强班子队五建设，积极引导党员发挥先锋模范作用。通过“三看三比三促”主题实践活动，进一步增强支部凝聚力，全面推动运政监管五大市场规范化运行，积极把党组织打造成思想政治的引导力堡垒，行动落实的战斗力堡垒。
    ——强化人才引领，着力提高执法水平、打造高素质的执法队伍。抓好人才队伍建设，以人才引领为重点，多种方式培养业务人才，通过以人才“传、帮、带”的形式，全力打造运政执法队伍“亮化”工程，带动队伍整体成长，优化队伍管理，提升运政执法人员素质，突破运政执法工作。道路交通运输行业管理人员要适应科学化管理，依托“请进来、走出去”学习模式，着力打造“人才归根”工程，提高行业领军人自身的文化水平和管理技能，给道路运输业发展注入新的活力。开展“传、帮、带”交流学习专题活动4次，案卷评查活动4次，聘请法律顾问开展重点案件研讨3次，“走出去”参加各类行业培训4次。
    ——强化服务引领，树立为民服务、秉公执法的良好形象。坚持全心全意为人民服务的宗旨，以服务引领为基础，全面落实“六个走遍”工作机制，支部书记走遍辖区道路运输企业124家，运管股股长落实走遍全区客货运企业121家，机务股走遍辖区三类机动车维修企业158家，驾培股走遍辖区机动车驾驶员培训机构88家；全面打造“五心”服务品牌，在服务优化、提升满意度上开展此项创建活动，着力提升服务能力、开展服务竞赛、完善服务机制、创新服务机制、创新服务方式，“一站式”办理普通货物运输许可1049件次，共受理行政许可事项6902件次。以求真务实的工作作风，全心全意为人民服务，沉下身子察实情、解疑难、求实效，履行好工作职责，进一步增进人民群众对运政管理工作的理解和支持。
    ——强化组织引领，创建规范、有效的“党建+”工作格局。夯实组织基础，以组织引领为要，创建规范有效的“党建+”工作格局，坚持从严治党，狠抓党组织建设。拓宽党组织和党员活动渠道，规范党组织生活内容，使基层党组织富有朝气和活力，逐步形成协调规范、富有效率的工作格局。以行业依托建为基准，积极拓展安全生产“141+N”工作模式，建立完善非公运输企业党员联席会制度，加强落实“三关一监督”。
    ——强化信息引领，创新运政管理理念，争创行业文明标兵。推行“互联网+党建”，“智慧党建”，以信息引领为目标，坚持抓硬件、搭平台、促应用，以建设标准协同式道路运输业务管理系统为载体，在运管信息化和运政管理理念上实现新突破，争创行业文明标兵。截止目前，依托“微信党支部”公众号推送党建信息、行业最新动态1095条，“QQ党支部”信息群推送最新行业信息659条。
    ——全面提升运政管理水平，拓展品牌特色，完善运政管理服务体系。以党的十九大精神为指引，认真贯彻落实“四个全面”战略布局和五大发展理念，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党支部书记的带头推动作用和党员的先锋模范作用，引领全面小康社会建设。注重党建引领，将党建工作和运政管理各项工作紧密结合，以精湛的业务技能为某公路运输安全保驾护航，不忘宗旨，以昂扬的斗志打造运政服务品牌。