党建引领奔小康 促进发展当先锋——甘肃中泰万盛集团公司党建引领奔小康侧记

    甘肃中泰万盛房地产开发集团有限公司成立于2005年6月，现拥有固定资产4.56亿元，流动资产2.5亿元，从业人员1200多人。公司党委成立于2013年8月，现有党员51名。今年以来，公司党委始终坚持“以人为本，诚信经营”的企业理念，积极实施党建引领奔小康六大行动，发挥党建工作在脱贫攻坚、促进企业发展中的引领作用，引导全体党员在岗“促发展当先锋，比贡献做表率”，有效助推了公司健康、持续、快速发展。
    一、“三定措施”夯实党建工作基础
    近年来，公司党委在精心安排部署的基础上，以“阵地定点、活动定规、经费定额”为主要措施，有效夯实了企业党建工作基础。一是阵地定点，夯实基础搭平台。按照“八有”（有党员活动室、有办公用品、有规范的党旗、有党组织牌子、有工作制度、有档案及资料柜、有电教设备、有学习资料）标准，投资26万元扩建装修党建活动室200多平方米，购置办公设备、新建文化长廊、配备活动器材等，制作党建引领奔小康和学习贯彻十九大精神宣传专版，建成了集党员活动、职工教育、娱乐活动为一体的党员职工活动中心，让党员员工在活动时寓教于乐、乐中有学、学中收教。二是活动定规，制度建设促规范。把党员队伍建设与提高职工素质相结合，在抓好“三会一课”等11项制度落实的基础上，以学习贯彻落实党的十九大精神为主题，结合“党员先锋行”、“党员活动日”等活动，坚持每月一次专题学习、一个专题讨论，组织全体党员和优秀职工代表赴延安、会宁、哈达铺等地接受红色教育，引导树立热爱公司光荣、服务客户光荣、一专多能光荣和多做贡献光荣的理念。三是经费定额，支部活动有保障。将开展活动、党建工作经费列入企业预算，集团公司每年划拨5万元做为党建工作专项经费，给每个党员每月发放党员津贴50元；并建立职工激励机制，对招聘的大学毕业生工资每年增长400元，为14名技术骨干以成本价解决住房，一批优秀员工成为公司管理人员，为支部活动开展、党员作用发挥提供有效的物质保障，着力营造职工学习先进、赶超先进的浓厚氛围。
    二、“三点工作法”发挥党员先锋模范作用
按照“抓住基本点、找准不同点、把握着力点”的工作思路，挖掘党员在企业发展中的骨干和先锋作用。一是抓住基本点，强化理论基础。制定专门学习计划，安排8个集中学习日，按照每次不少于2小时的要求，组织党员干部深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，公司工程技术人员每年培训、参加学习不少于30天。并通过宣传栏展示、发放学习资料、生产一线宣讲等方式，营造学习氛围、提升员工素质，86名“八大员”通过考试，取得了证书，保证了企业的资质要求标准。二是找准不同点，注重分类施策。结合公司实际，把党员分成三大类，强化分类指导，对骨干党员，实行定专题、定目标、定要求、定考核；对生产一线在职党员，实行定学习内容、定公开承诺、定党员责任区；对工程技术人员党员，引导他们为企业破解技术难题、提质增效贡献聪明才智。同时，班子成员开展“三访”活动，深入生产一线访需要解决的问题，到员工家中访生活存在的困难，通过学习交流访思想疑问。三是把握关键点，争做优秀党员。公司党委把发挥党员先锋作用作为着力点，以“星级党员”争创为载体，设立2个党员责任区和4个党员先锋岗，争创十星级党员3名，把工作业绩好、管理能力强、职工认同度高的党员推荐到公司中层领导岗位上，14名员工取得了“专职安全员”任职资格，56名取得了“助理工程师”任职资格，在党员队伍中树立典型，以点带面，增强了支部的凝聚力和向心力。
    三、“三项活动”助推企业健康发展
    找准结合点，把发挥党委战斗堡垒和党员先锋模范作用置于服务和推动公司发展上，积极开展三项主题活动，让企业经营“火”起来。一是组织开展“创建学习型企业、培育学习型员工”争创活动。建立“党建+互联网”，推行基层支部“网络化”、组织生活“信息化”，把单项教育培训与双向互动结合起来，利用手机APP、微信公众号、QQ交流群等管理教育平台，及时推送党建知识、专题党课，推动党员随时随地接受学习教育、参加组织活动；开展优秀党课评比、党规党纪测试等活动，不断提升广大员工素质，为公司和谐发展提供人才支撑。二是组织开展“三有”、“两服务”活动。把“关键岗位有党员，困难面前有党员，技术攻关有党员，服务党员群众，服务企业发展”活动作为党员发挥作用的载体，机关支部党员陶明武积极下工地，实地丈量施工进度和完成的工程量，使工程造价预算执行更切合施工实际情况，为公司核实工程量1263.44万元，促进了工程质量和投资的实效性。同时，开展“三送”活动，把节日送慰问，炎热送清凉常态化，帮贫扶困成为及时雨，为员工送去一份关怀，一份爱心。三是组织开展“三个一”活动。当好企业发展的“参谋”，组织开展“三个一”活动，为企业发展提一个好建议，为企业发展献一个好计策，为技术攻关出一个金点子；向党员职工征求制约企业发展难题意见建议50多条，有6条合理化建议被采纳，有效发挥了公司党员“智囊团”作用。目前，集团公司年完成营业性收入1.5亿元、上交税收近1500万元，累计向社会捐款1100万元，先后荣获“全国质量信用5A级品牌企业”、全省非公经济“三十强企业”、全省“小康先锋号”称号、全市“先进基层党组织”等荣誉称号。